Ledarskapsutbildning kan minska stressen
En nyligen avslutad pilotstudie bland platschefer på NCC Construction visar på aspekter av ledarskap som kan bidra till mindre stress, högre
produktivitet och bättre hälsa.
I studien, som genomförts i samarbete med Stressforskningsinstitutet vid Stockholms Universitet, framkommer bland annat att det är positivt om platschefen är mer ute i produktion och bygger upp en väl fungerande kommunikation med medarbetarna, utvecklar sin praktiska produktions- och materialkunskap samt tillämpar effektiv delegering.
Studien "Hållbart ledarskap inom byggsektorn" genomfördes för att identifiera olika aspekter på platschefens ledarskap i byggsektorn som kan bidra till en låg eller optimal stressnivå samt god hälsa och högre produktivitet bland platschefer och deras medarbetare. De olika aspekterna är också tänkta att ligga till grund för ledarutvecklingsprogram av platschefer. I studien intervjuades tio platschefer, tio lagbasar, tio arbetsledare och tio yrkesarbetare på tio olika byggprojekt inom Mälardalen, Anläggning, Hus och Bostad. Förutom intervjuerna ombads också samtliga anställda på nämnda byggprojekt svara på en enkät om ledarskap, hälsa och arbetsmiljö. 187 av 190 besvarade enkäten.
En positiv spiral
Utifrån det insamlade materialet identifierade forskarna sex positiva aspekter av ledarskapet:
1. Platschefen ute i produktionen
2. Produktions- och materialkunskap
3. Administrativ och juridisk kompetens
4. Fungerande kommunikation
5. "Pondus" - egenskaper och beteenden
som gör att platschefen "får med sig" sina medarbetare
6. Effektiv delegering
Forskarna menar att om platscheferna får möjlighet att utveckla sitt ledarskap inom dessa områden skulle det leda till en bättre balans för individen både privat och på arbetsplatsen, vilket i sin tur leder till mindre stress, bättre återhämtning och en väl fungerande och hållbar platschef. Faktorer som i sin tur kan bidra till en mer välfungerande byggprocess vilket skapar förutsättningar för att utveckla ledarskapet ytterligare - det blir en positiv spiraleffekt.
Citat från en arbetsledare i studien:
För att få lite ordning på den här arbetsplatsen måste man vara ute och träffa gubbarna, prata lite, visa sig, man får inte sitta framför datorn, avskärma sig, inget samspel mellan gubbarna, då blir det två läger då blir det motpoler, inget gemensamt mål! Man måste få med sig alla gubbar på vagnen.
Citat från lagbas i studien:
Det skulle göra platscheferna gott att delegera mer. De är ute och springer och lägger sig i, de måste lita på sina arbetsledare och ge dem ansvar, det är bättre att koncentrera sig på sitt.
Program för ledarskapsutveckling
Som ett resultat av studien föreslår forskarna ett handlett ledarutvecklingsprogram. Det skulle bestå av gruppträffar och föreläsningar under ett år. Föreläsningarna skulle kunna ta upp de områden som forskarna identifierat i undersökningen samt andra relevanta ämnen inom stress och arbetsmiljö. Gruppträffarnas syfte och mål skulle vara att få deltagarna själva att utveckla relevant kunskap och praktiska arbetssätt samt att bilda interna nätverk och utbyta erfarenheter mellan platschefer.
- Jag tycker det är bra att det görs något som sätter fokus på platscheferna. Oftast hör man mest om hur "gubbarna" har det. Dagens platschef har en pressad arbetssituation med ett stort ansvar, både att hålla ihop arbetslaget och att få budgeten att gå ihop för projektet. Det är viktigt att arbetet är välorganiserat, säger Björn Samuelsson på Sveriges Byggindustrier.
Just nu ansöker forskarna om forskningsanslag för att kunna utvärdera det planerade ledarskapsutvecklingsprogrammet på NCC, en studie som planeras att pågå i två års tid. Blir det ett fungerande koncept skulle det sedan kunna implementeras och användas i andra företag inom byggsektorn eller på företag där det finns mellanchefer.
Ur Byggchefen 0208
Text: Frida Almgren
För mer information och hela studien, gå in på:
www.stressforskning.su.se.
okt
14
Tuff rättsprocess efter en arbetsplatsolycka
ARBETSMILJÖ. Att arbeta som chef inom byggbranschen innebär ett stort ansvar, inte minst när det gäller att skapa en så säker arbetsmiljö som möjligt.
14 oktober, 12:09, 2008
Kurs för installatörer i god arbetsmiljö
För att stärka ledarnas/chefernas kunskaper har Elteknikbranschen tillsammans med EUU tagit fram en ny kurs som ska ge kunskaper och
verktyg så att de blir lättare att hantera arbetsmiljöfrågorna.
14 oktober, 12:07, 2008
Installatörer synas av Arbetsmiljöverket
ARBETSMILJÖ. Under några dagar i oktober inspekterar Arbetsmiljöverket cirka tusen mindre installationsföretag inom el och VVS samt firmor som
specialiserat sig på bland annat måleri, snickeri, golvläggning och glasarbete.
14 oktober, 12:05, 2008
Henor förlorade sin bror i Kistaolyckan
ARBETSMILJÖ. Henor Diacic driver en egen byggfirma i Norge. Hans lillebror, Arbnor, drev också en byggfirma och var underentreprenör vid utbyggnaden av Kista gallerian strax utanför Stockholm.
14 oktober, 11:56, 2008
Byggnads efterlyser krafttag mot stressen
ARBETSMILJÖ. Byggbranschen är en av de mest skadedrabbade branscherna i Sverige.
14 oktober, 11:54, 2008
Almedalsdebatt med enighet om nollvision
ARBETSMILJÖ. Byggcheferna och Byggnads arrangerade gemensamt en debatt i Almedalen under vinjetten "Nollvision för dödsolyckor".
14 oktober, 11:50, 2008
Allvarliga brister på svenska byggen
ARBETSMILJÖ. Trots att olyckorna har ökat har Arbetsmiljöverkets resurser minskat de senaste åren.
14 oktober, 11:48, 2008
Alarmerande ökning - prata mer säkerhet!
ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöverkets utredning av det ökade antalet dödsolyckor på Sveriges arbetsplatser presenterades i början av september, här redovisas
troliga orsaker till den kraftiga ökningen och förslag om insatser.
14 oktober, 11:45, 2008
Privat byggande - lyft för Gotland
Den svenska byggkonjunkturen går in i en period med lägre tillväxt 2008-2009.
14 oktober, 11:42, 2008
Machokulturen får inte ta överhanden - LEDARE
På Almedalsveckan i år var det de ökande dödsolyckorna på våra arbetsplatser som stod på dagordningen. Nollvision för dödsfall var rubriken.
14 oktober, 11:35, 2008
Krönika - Att få komma hem efter jobbet är ett rimligt krav ...
Att få komma hem efter arbetsdagens slut, utan skador och vid liv, tycker jag är ett rimligt krav för en anställd att ha. Men för byggarbetare är det inte alls någon självklarhet.
14 oktober, 11:11, 2008
Kompetensbrist hotar tillväxten
Det råder kompetensbrist inom den globala byggsektorn, och byggprojekt världen över hotas.
14 oktober, 11:08, 2008
Kompetensbrist hotar tillväxten
Det råder kompetensbrist inom den globala byggsektorn, och byggprojekt världen över hotas.
14 oktober, 11:08, 2008
Jobbtrafficking ett växande problem
Många människor lovas arbete på svenska byggarbetsplatser under förskönade omständigheter.
14 oktober, 11:04, 2008
Elbranschen väntar ketchupeffekt
Höstens konjunkturrapport för elteknikmarknaden från Elektriska Installatörsorganisationen EIO tyder på att branschen ännu står emot den allmänna konjunkturnedgången.
14 oktober, 11:00, 2008
Fortsätter ni enstegstäta trots nya larm om fuktskador?
Byggchefen granskar storföretagen - Det är över ett år sedan debatten om enstegstätning och risken för fukt-skador var i hetluften.
14 oktober, 10:26, 2008
okt
13
Ambassadörer inspirerar kvinnor att ta språnget
Byggchefen har mött två ambassadörer. De är båda verksamma inom byggbranschen, Sonja Hellström är vd på SLN Bygg AB och Carin Stoeckmann är vd på Byggmästar'n i Skåne.
13 oktober, 13:37, 2008
juni
17
Ledarskapsutbildning kan minska stressen
17 juni, 14:06, 2008
Drömlaget som pressas för hårt
Lagerbäck har plockat ut sina favoritspelare och arbetar nu intensivt för att skapa lagkänsla, utveckla spelarnas styrkor och planera för hur varje spelare bäst kommer till användning.
17 juni, 13:59, 2008
Drömchefen - Krönika
Tilde de Paulas krönika i tidningen Byggchefen
17 juni, 12:41, 2008

