Arbetsrätt
Som byggchef är det avgörande att du känner till det viktigaste om arbetsrätten. Som chef har du ett personalansvar och måste ta hänsyn till arbetsrättsliga regleringar.
När du exempelvis rekryterar, genomför förändringar i verksamheten eller för enskilda medarbetare, säger upp medarbetare och när du hanterar andra personalfrågor måste du vara trygg i dina beslut. Dessutom har du som chef en egen anställning att värna om och känna till villkoren och riklinjerna kring.
Lagar och avtal
Det finns ett flertal arbetsrättliga lagar och avtal som utgör grunden i arbetsrätten. Som byggchef måste du känna till byggstenarena i kollektivavtal och individuella anställningsavtal. Lagar och avtal ger inte alltid konkreta svar på din fråga och då kan du vända dig till rättspraxis på arbetsmarknaden.
Här kan du läsa mera om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och regleringar.






Tipsa en vän