Medieklipp

Alter Ego

Kruxet stavas nog " O.b. ", s?g den arbetsgivare som vill punga ut med extra st?lar f?r att deras arbetare ska ha en s? fin och avslappnad arbetsmilj? som helst.

07 april, 00:01 FZ

Perspektiv p? fettskr?ck

Mer ?n 102 centimeter inneb?r h?lsorisker.

06 april, 23:20 Sundsvalls Tidning

Kammarens protokoll

Fler kvinnor ?n m?n ?r ocks? f?rtidspension?rer och l?ngtidssjukskrivna eftersom de har blivit utslitna i sina arbeten inom v?lf?rdssektorn.

06 april, 23:20 Sveriges Riksdag

Fler arbetsmiljönyheter

fråga sofia

Lediga jobb

Erfaren projektledare till Linköping

Linköpings Kommunala Fastigheter (LKF) driver ständigt ett antal stora och spännande projekt avseende såväl nybyggnation som om- och tillbyggnad. Vi söker därför dig som är en erfaren och driven projektledare med viljan att ta en ansvarfull och påverkande roll i vår organisation.

30 april, 15:42 Arenius Schröder & Besterman AB

Teknisk Specialist / tekniker jobb i Mariehamn

Berör mobil, el ( starkström), mastarbete, transmission, tele och data.

15 november, 11:18 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Konstruktör

Vi är för närvarande 7 byggkonsulter som arbetar framförallt inom byggnadskonstruktion, men tar även uppdrag som projektering och byggledning . "

15 november, 11:17 Platsbanken - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete

Arbetsledare Byggprefab

Vi söker dig med några års erfarenhet som arbetsledare gärna inom byggbranschen.

15 november, 10:43 Platsbanken - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete

Konstruktör (nyutexaminerad) till TH Konsult jobb i Stockholm, Stockholms län Sverige

TH Konsult utför konstruktionsritningar, statiska beräkningar och tillhandahåller teknisk rådgivning för alla typer av husprojekt.

15 november, 10:08 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Bygglovshandläggare

Avdelningschef Byggavdelning Johanna Perlau, 0526-19 168, eller johanna.perlau@stromstad.se

15 november, 10:07 Platsbanken - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete

Projektledare bygg som söker en ny utmaning jobb i Stockholm, Stockholms län Sverige

Som projektledare inom bygg söker vi dig som är driven och van att ta tag i saker.

15 november, 09:32 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Systemutvecklare. NET till innovativt företag jobb i Stockholm, Stockholms län Sverige

Abou växer snabbt och kan erbjuda goda möjligheter för att växa i roller som exempelvis technical account manager eller ansvarig arkitekt för ett lösningsområde.

15 november, 08:22 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Konsultchef till Cybernetics jobb i Stockholm, Stockholms län Sverige

För att denna tjänst ska passa dig är det en förutsättning att du trivs med att arbeta som ledare i en konsultorganisation som befinner sig i ett expansivt skede.

15 november, 08:20 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Systemutvecklare Microsoft jobb i örebro

I rollen som Ms-konsult hos oss arbetar du som arkitekt , designer och / eller programmerare i flera olika produkter från Microsoft (MS).

14 november, 15:06 Monster.se - platsannonser, karriär, rekrytering

Fler lediga jobb

Chefens arbetsmiljöansvar - Checklista

Ansvar för arbetsmiljön
Ansvaret enligt arbetsmiljölagarna är uttryckligen utformat som ett arbetsgivaransvar. I princip avses företagets högsta ledning. I regel har VD och styrelseledamöter dock inte själva möjligheten att utöva tillsyn över arbetsmiljön.

Delegation kan ske muntligen eller skriftligen. Delegeringen kan också ofta vara underförstådd, dvs det är en självklar uppgift i chefsrollen när du har ansvar för verksamhet och/eller medarbetare. Ledarna rekommenderar att du får skriftlig delegering.
Källa ledarna.se

Ett hjälpmedel/checklista för den arbetsmiljöansvariga (ex platschefen eller arbetsledaren) på byggarbetsplatsen.
Du kan ladda ner hela här checklistaarbmiljo.xls

Checklista

1. Byggherrens förhandanmälan till arbetsmiljöverket
Förhandanmälan ska, före etablering erhållas från byggherren. Det är byggherren som ansvarar för att förhandanmälan skcikas till Arbetsmiljöverket. Uppdateras regelbundet vid förändringar, av den som är samordningsansvarig på arbetsplatsen.

Kopia anslås på tavla på arbetsplatskontoret.
Blankett från arbetsmiljöverkets hemsida

Att tänka på vid användning av miljöfarliga ämnen
Foldrar från Sveriges Byggindustrier
Blanketter från Arbetsmiljöverket, även anmälan. 

2. Byggherrens arbetsmiljöplan
Arbetsmiljöplanen är en beskrivning av hur arbetsmiljöverket skall bedrivas, vilka regler som gäller och hur förväntade faror skall kunna undvikas. På så sätt blir den ett hjälpmedel för den enskilde entreprenören när han skall planera sin verksamhet på arbetsplatsen.
Den ska innehålla  delar:
1. Beskrivning av hur arbetsmiljöarbetet skall organiseras
2. Bygghcerrens regler som skall tillämpas på arbetsplatsen
3. Klargörande om någon av de 13 risker i enlighet med riskbedömingen i 11§ AFS 1999:3 finns.

Den samordningsansvarige har som uppgift att att se till att arbetsmiljöplanen finns tillgänglig och uppdateras på arbetsplatsen vid etablering. Arbetsmiljöplanen ska inhämtas från byggherren innan etablering.

AMP-Guiden
Program för att utarbeta arbetsmiljöplaner för byggnads- och anläggningsarbeten.
Arbetsmiljöplanen hämtas här

3. Regler på arbetsplatsen
Ordnings och skyddsregler, Arbetsmiljöanslag
Samtliga arbetsplatser, inkl UEs personal, ska känna till arbetsmiljöreglerna på arbetsplatsen.
Organisationen och informationen ska vara tydligt beskriven och kommunicerad.

Skall anslås tydligt på tavla på arbetsplatsen.Skriv ut sida 8-9 från AMP-Guiden

Finns i AMP-Guiden (Skriv ut sidan 8-9)

4. Protokoll skydds- och miljörond
Samtliga på arbetsplatsen ska ha möjlighet att se eventuella brister på arbetsplatsen samt när dessa ska vara åtgärdade och av vem.

Ifylld "Checklista" fungerar som protokoll och anslås på tavlan med arbetsplatsinformation.
Så här använder du protokollet för arbetsplatsrond. (SBUF folder)
Arbetsplatsrond-Skyddsrond hämtas på SBUF (Blankett)


5. Rapport-utredning allvarlig arbetsplats olycka
Används för alla olyckor på arbetsplatsen, även för skada som drabbar UE. Olycksfall och ohälsa utreds och rapporteras.
Man skall ha kända rutiner att följa i händelse av nödsituation. Se punkt 7.

Ska finnas på platskontoret.

Tillbudsrapport
Allvarliga till bud ska utredas och rapporteras till arbetsmiljöverket.
Rapporten ska finnas på platskontoret.
Utredning av olycksfall och tillbud (Blankett)
Utredning av olycksfall och tillbud på direkt på webben.

Anmälan arbetsskada
I händelse av en arbetsskada/arbetsplatsolycka med personskada skall arbetsgivaren fylla i Försäkringskassans blankett.
Kopia av insänd blankett arkiveras på arbetsplatsen:
Anmälan (Blankett försäkringskassan)
- arbetsskada
- personskada

6. Riskinventering
Ligger till grund för debömningar att identifiera och hantera risker. Den riskinventering som gjorts i anbudsskedet kompletteras vid etablering med aktuella risker och uppdateras löpande varefter nya arbeten tillkommer.
Alla berörda på arbetsplatsen informeras om resultatet av riskinventeringen och blir bilaga till arbetsmiljöplanen.
Folder riskhantering (SBUF)

Riskhantering (Blankett SBUF)

7. Rutiner vid olycka
Anslag nödsituation
Underlättar möjligheten att få rätt hjälp vid rätt plats.
Ska finnas på anslagstavlan för arbetsplatsens information.

nodsituation.doc
Anhörighetslista
På arbetsplatsen skall man känna till var närmast anhörig kan kontaktas i händelse av olycka. Det är viktigt att den uppdateras.
Den ska finnas i pärm på platskontoret alt Anslaget.

anhoriglista.doc