Ibland känns byggbranschen dryg, ofäränderlig och macho. Vid dessa tillfällen funderar jag ibland på att lämna branschen och söka mig till någon helt annan.

Men samtidigt så ser jag ibland små förändringar, små strimor av ljus. Det kan vara en artikel i en branschtidning, ett inlägg på en blogg eller en upplevelse på en byggarbetsplats, något som får mig att känna glädje.
Jag märker att branschen är på väg mot en förändring, det är många "yngre", framförallt 60- och 70-talister som börjar komma fram på de lite högre positionerna och min förhoppning är att de här generationerna vill förändra. Vi måste förändra oss och vårt sätt att driva och genomföra våra projekt om vi vill bli en lönande och attraktiv bransch.
Jag vill se en bransch som är motaglig för nya intryck och som välkommnar alla som vill jobba i branschen, oavsett kön eller etnisk bakgrund.

Har du märkt någon förändring?

Förändringen kommer smygande - åt det håll vi VÄLJER att dra... Du nämner några kriterier som är viktiga att enas kring! Inte att förglömma är att ha branschens övergripande UPPDRAG klart för sig! Först då kan ett EFFEKTIVT förändringsarbete komma till stånd. Hoppas de flesta av oss har ett GEMENSAMT MÅL för branschen och vårt arbete i denna. Annars blir den första förändringen att ta tag i - att hitta den gemensamma nämnaren för ALLA aktörer. En klar fördel om denna "nämnare" och mälsättningen ÄVEN kan delas med branschens kunder OCH dess ägare/investorer!!!

Skriv en kommentar till texten i formuläret nedan: