Hur gör ni på ert företag med erfarenheter?
Jag menar hur lär ni er av varandra? Har ni återkommande möten eller ringer ni varandra när ni behöver hjälp? För ni sitter väl inte och uppfinner hjulet om och om igen?

Tyvärr så tror jag att detta är alldeles för vanligt, även hos våra stora byggbolag, man tar inte tillvara erfarenheter inom sitt företag. Jag har inget bra svar på hur man ska göra men på något sätt borde man skapa en erfarenhetsbank där man kan lära sig av varandra. Är det så att vi är rädda för att dela med oss? Tycker vi att vår kunskap gör oss speciella och därför värdefulla för företaget? Om vi delar med oss så blir ju även våra kollegor duktiga och då är vi inte längre speciella, eller?
Tänk så bra vi skulle bli om vi hade en hel erfarenhetsbank att ösa ur, en kunskapenskälla.

Skriv en kommentar till texten i formuläret nedan: